出産・育児休業– category –

【子供が生まれるときの産休、育休の流れ】 大きな流れは次の通りです。 社員が妊娠 産休に入る（出産予定日以前の6週間） 出産 出産後の休暇（出産日後の8週間） 育児休業に入る 職場復帰 【産休・育休の全体イメージ】 全体のイメージを簡単な図にまとめ...

出産手当金の制度と申請方法を簡単に説明します。 ※医師国保の場合、この給付はありません 【出産手当金とは？】 月給が30万円の人の事例 【申請方法】 出産手当金の支給申請は、産休が終わった後にまとめて行う事も出来ますし、1カ月ごと（賃金計算期間ご...

育児休業給付金の制度と申請方法を簡単に説明します。 育児休業給付金とは？ 育児休業中に最初の半年間は給料の６７％、その後は５０％が支給される制度です。   月給が30万円の人の事例 申請方法 育児休業給付金の支給申請は、2カ月ごとに行います。...